gemeenschappelijke problemen
Veelgestelde vragen
Hieronder volgt een overzicht van vragen en antwoorden die werkgevers vaak stellen als ze op zoek zijn naar arbeidsbemiddeling voor Chinese werknemers.
We leveren voornamelijk alle soorten Chinese arbeiders in de bouw en techniek, waaronder tegelzetters, timmerlieden, staalarbeiders, loodgieters, elektriciens, schilders en chauffeurs. Als uw project andere soorten arbeiders vereist, kunnen we op verzoek ook gericht werven in China.
Je kunt contact met ons opnemen om een aanvraag voor arbeidskrachten in te dienen, inclusief het soort werk dat nodig is, het aantal arbeidskrachten, de locatie van het project, de duur van het contract en andere informatie. Wij screenen geschikte arbeidskrachten op basis van de vereisten en helpen bij de visum- en medische keuringsprocedures. Nadat beide partijen de kandidaat hebben bevestigd, ondertekenen we het contract en regelen we dat de arbeiders aan het werk gaan.
De tijd hangt af van het aantal mensen dat nodig is, het soort werk en de snelheid van de visumprocedure in het land van bestemming. Over het algemeen zullen we kandidaten aanbevelen zodra we de vereiste ontvangen en zodra ze geselecteerd zijn, duurt het proces van reizen naar het buitenland meestal een paar weken tot een of twee maanden. We doen ons best om het proces te versnellen en ervoor te zorgen dat de werknemers op tijd aankomen voor het project.
We hebben professionele werving- en beoordelingsteams in het hele land. Elke kandidaat ondergaat een strenge vaardigheidstest en achtergrondcontrole voordat hij/zij wordt uitgezonden om er zeker van te zijn dat zijn/haar vaardigheidsniveau voldoet aan de projectvereisten. Daarnaast bieden we werknemers de nodige training vóór vertrek, waaronder veiligheidskennis, basiskennis van de taal en aanpassing aan het leven in het buitenland, zodat ze zich sneller in de werkomgeving kunnen integreren.
De lonen van de werknemers worden meestal bepaald door de werkgever (jij dus) op basis van het soort werk en de lokale normen, en wij zullen je helpen om tot een redelijke loonovereenkomst te komen met de werknemers. Overzeese projecten bieden meestal accommodatie en voedsel, vervoer, verzekeringen, retourtickets en andere voordelen, die we duidelijk met je zullen communiceren tijdens de werving en in het contract zullen opnemen.
We richten ons altijd op de tevredenheid van de werkgever. Als u tijdens de proefperiode of in de loop van het project merkt dat de werknemers niet aan de eisen voldoen, kunt u onmiddellijk contact met ons opnemen. We zullen helpen bij het coördineren van de communicatie en indien nodig kunnen we de werknemers vervangen of andere oplossingen bieden in overeenstemming met de contractuele overeenkomst om ervoor te zorgen dat uw project niet in het gedrang komt.
Vraag nu informatie aan en kom tot samenwerking
contactgegevens
Adres.
China Provincie Hebei Qinhuangdao City Zhongrui Design Port
Postcode: 066104
E-mail.
ChinaLaolei@Gmail.com