常见问题
常见问题解答
以下汇总了雇主在寻求华工劳务服务时经常提出的问题及解答。
你们可以提供哪些工种的华工？
我们主要提供建筑及工程领域的各类华工，包括瓦工、木工、钢筋工、水电工、油漆工和司机等。如果您的项目需要其他类型的工人，我们也可以根据需求在国内进行定向招聘。
海外雇主如何聘用你们的华工？
您可以通过联系我们提出用工需求，包括所需工种、人数、项目地点、合同期限等信息。我们将根据要求筛选合适的工人，并协助办理签证、体检等手续。双方确认人选后，签订合同并安排工人赴任。
从提出需求到工人到岗一般需要多长时间？
时间取决于所需人数、工种和目的地国家的签证办理速度。一般来说，我们会在收到需求后尽快推荐候选人，选定后办理出国手续通常需要数周到一两个月不等。我们会尽最大努力加快进程，确保工人按项目时间要求到岗。
你们如何确保派出的工人技能合格、适应海外工作？
我们在全国各地有专业的招聘和考核团队。每位候选人在派出前都经过严格的技能测试和背景审核，确保其技术水平满足项目要求。此外，我们会对工人进行必要的出国前培训，包括安全知识、语言基础和海外生活适应等，帮助他们更快融入工作环境。
工人的薪酬福利如何确定，由谁来支付？
工人的工资一般由用工单位（您）根据工种和当地标准来确定，我们会协助您与工人达成合理的薪资协议。通常海外项目会包食宿、提供交通、保险、往返机票等福利，这些待遇我们会在招聘时与您沟通清楚，并在合同中注明。
在雇佣期间如果对工人不满意怎么办？
我们始终关注雇主的满意度。如果在试用期或项目过程中您发现工人不符合要求，可以及时与我们联系。我们会协助协调沟通，必要时可以根据合同约定更换工人或提供其他补救方案，确保您的项目不受影响。
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